Desde la Justicia se pueden dar respuestas a los fraudes en la regulación laboral, que en nuestra comunidad se observa en casi un 28% de los contratos temporales. Además, Vicente Andrés ha señalado que hay que reformar la contratación laboral porque no es normal que para 20.000 empleos, se tengan que firmar un total de un millón de contratos.Por ello apelan al derecho comunitario que ya está tramitando sentencias favorables a los trabajadores. Además, han indicado que la regulación no acompaña en materia de sanciones y ponía un ejemplo de una empresa que tenía 100 contratos de forma irregular y solo recibió una sanción de 600 euros.