Ayudas para prevenir riesgos laborales en el campo

D.S.
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La Diputación aprueba una línea de ayudas destinada a ganaderos y agricultores de la provincia que deseen mejorar sus condiciones para prevenir riesgos laborales

Ayudas para prevenir riesgos laborales en el campo

Tal y como anunció el diputado de Recursos Humanos y Gobierno Interior, Jaime Pérez, durante la rueda de prensa de planificación de su servicio para este 2023, está previsto que la prevención de riesgos laborales sea una materia fortalecida por parte de la Diputación a lo largo del año; un hecho que se verá justificado, entre otras cuestiones, por uno de los puntos aprobados esta semana en la Junta de Gobierno de la institución provincial y que concierne a la convocatoria de una línea de ayudas para la realización de actividades de mejora de las condiciones de seguridad y salud en los centros de trabajo de los municipios menores de 2.000 habitantes.

Esta convocatoria, que aún deberá ser publicada en el Boletín Oficial de la Provincia para ser efectiva, está dotada de una partida presupuestaria de 605.814,18 euros y está destinada a personas físicas y jurídicas, cooperativas agrarias, sociedades agrarias de transformación, comunidades de bienes y sociedades civiles que estén encuadradas dentro de las actividades de agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con éstas, que tengan proyectada la realización de alguna mejora destinada a la prevención de riesgos laborales de los trabajadores. Como explica Jaime Pérez, a través de esta línea de ayudas, viable gracias a los fondos de la Junta de Castilla y León, la Diputación quiere "que cualquier agricultor o ganadero establecido en estos municipios de la provincia que pretenda adquirir o mejorar su maquinaria agrícola o ganadera, así como mejorar los accesos en sus instalaciones o en el almacenamiento, por ejemplo, de combustibles o fitosanitarios, pueda acogerse a estas ayudas", que, además, encuentran su razón de ser en los ODS 8, 9 y 12 de la Agenda 2030, promoviendo el crecimiento económico inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente; promoviendo también una industria inclusiva y sostenible; y garantizando modelos de consumo y producción sostenibles, al fomentar la creación y el mantenimiento del empleo y de la actividad económica justamente remunerados y en buenas condiciones laborales.

Si bien esta convocatoria, cuyas bases estarán disponibles en la web de Diputación (http://www.dipsegovia.es/subvenciones) podrá estar destinada a inversiones realizadas entre el 1 de octubre de 2022 y el 30 de junio de 2024, las personas interesadas en solicitarlas deberán estar atentas a la próxima publicación de la convocatoria en el BOP, ya que para tramitar su petición dispondrán de dos meses desde el día siguiente a su publicación en el Boletín.

Finalmente, es preciso mencionar que, según la convocatoria aprobada, para la distribución de estas ayudas, cuya cuantía por solicitud será del 50% del gasto subvencionable sin poder superar en ningún caso los 20.000 euros por demandante, se tendrán en cuenta algunos criterios de valoración, como el número de empleados trabajadores, el sexo o la edad del demandante, el tipo de titularidad de la explotación o el destino de la subvención.