La nueva Lanzadera Conecta Empleo de Segovia ha comenzado esta semana para ayudar a personas en paro o desempleo a impulsar su búsqueda de trabajo con nuevas técnicas de orientación laboral y herramientas digitales, adaptadas al nuevo mercado laboral, marcado por la transformación digital de todos los sectores profesionales. La Lanzadera Conecta Empleo de Segovia cuenta actualmente con 23 participantes: dieciséis mujeres y siete hombres en desempleo, con edades comprendidas entre los 22 y los 57 años, y con varios niveles formativos (ESO, Formación Profesional, Bachiller y estudios universitarios). Tienen trayectorias en diferentes sectores, como administración, informática, derecho, atención al cliente, marketing y publicidad, estética o atención socio sanitaria, entre otros.
Pueden seguir entrando más participantes hasta llegar a un máximo de treinta. Las personas interesadas en participar en este programa, totalmente gratuito y que en ediciones anteriores ha logrado un 60% de inserción, pueden rellenar su formulario de inscripción en www.lanzaderasconectaempleo.es También pueden hacerlo de forma presencial en dependencias de Segovia Activa (calle Andrés Reguera Antón, 3) de lunes a viernes, de 9 a 14 horas.
La Lanzadera Conecta Empleo estará en funcionamiento hasta julio en un formato mixto, que combina sesiones virtuales y presenciales, en locales cedidos gratuitamente por el Ayuntamiento de la ciudad.
Las personas participantes realizarán dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan integral de búsqueda de empleo y enfocar su objetivo profesional; aprenderán nuevos programas para actualizar su currículum; ensayarán entrevistas de trabajo para ganar confianza; reforzarán sus competencias transversales y digitales; realizarán mapas de empleabilidad y contactarán con empresas para impulsar su inserción laboral.
Su responsable, Marta Arandilla, ha realizado el proceso de selección y gestionará la Lanzadera durante los próximos meses. Explica que los participantes tienen perfiles muy diversos, pero muy complementarios. Su labor ahora es convertirse en un equipo, mejorar sus competencias transversales y digitales, compartir experiencias y reactivar su búsqueda de trabajo de forma solidaria y colaborativa, aumentando así sus oportunidades. "Quieren compartir conocimientos y experiencias, además de sentirse acompañados durante su búsqueda de empleo. Demandan apoyo y orientación para actualizar su currículum, reforzar competencias digitales, mejorar sus habilidades comunicativas en las entrevistas, conocer mejor y acercarse al tejido empresarial de su entorno para lograr su inserción", agrega Arandilla.
El Ayuntamiento de Segovia desarrolla desde el año 2013 los programas Lanzadera de Empleo impulsados por Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica, consiguiendo altos ratios de inserción en todas sus ediciones. Este programa fue implantado de forma pionera a nivel regional en la ciudad de Segovia, que ha acogido ya tres ediciones de la nueva modalidad del programa, Lanzaderas Conecta Empleo, en las que han participado más de cien segovianos que han mejorado sus competencias digitales en la búsqueda de empleo.
Además, a través del Área de DesarrolloEeconómico, Empleo e Innovación del Ayuntamiento de Segovia, se vienen realizando diferentes acciones que complementan otros programas impulsados desde esta área como son el programa de aceleración empresarial Segovia Open Future -para empresas innovadoras de base tecnológica-, el apoyo a los emprendedores a través de las ayudas Segovia Emprende, SegoviActiva tu negocio o los despachos del vivero de empresas SegoviActiva, talleres de oficio SegoviActiva, y las oficinas del Centro Audiovisual Avanzado del CAT en Camino de la Presa.