El Sindicato de Enfermería Satse en Segovia denuncia que desde hace más de dos años las enfermeras y enfermeros del Complejo Asistencial de Segovia "vienen soportando dos situaciones lamentables”: Por un lado, "el estrés y agobio que sufren los trabajadores que solicitan reducción de jornada por guarda legal de menor de 12 años, debido al miedo a que les vayan poniendo trabas en su disfrute". Según asegura en un comunicado, "en ocasiones tienen que soportar durante todo el tiempo que dura la reducción comentarios totalmente subjetivos y fuera de lugar por parte de superiores", tales como 'es que lo queréis a la carta', 'tu reducción de jornada me trae muchos problemas', etcétera". Con estas situaciones considera que "se está generando un sentimiento de culpabilidad y agotamiento mental" a quienes disfrutan de este derecho que, según recuerda Satse, no es retribuido, es decir, se lo quitan de su sueldo.
Por otro lado, Satse afirma que las enfermeras y enfermeros interinos, eventuales y sustitutos contratados por encima de plantilla (plantilla volante), con contratos de duración más larga pero en situaciones laborales más penosas, también están viendo cómo la conciliación de su vida personal y laboral les es muy complicada. "Se encuentran con que no se les da la cartelera de trabajo con suficiente antelación tal y como marca la ley para poder organizar su vida, en ocasiones las reciben con una semana o días de antelación siendo avisados de que deben estar disponibles continuamente por si se llevan a cabo cambios en sus turnos o días libres". El último caso que denuncia Satse es "el de una enfermera que con motivo del último cambio de planillas, le han impuesto el trabajar el día 31 de diciembre a pesar de tener concedida una reducción de jornada y ser conocedora la dirección que ese día tenía dificultades para cuidar ese día de su hijo menor, como ha demostrado mediante un justificante de la empresa del marido, siendo la única solución que proporciona el hospital es que salga de su puesto de trabajo a las 5.00 de la mañana". Pero con esta decisión advierte Satse que "se perjudica al servicio y a la propia trabajadora, pues si no hay sustitutos para cubrir esa noche, menos lo va a haber para ir de 5 de la madrugada a las 8.00".
"Esto perjudica a los compañeros, que tendrán que asumir toda la carga de trabajo y a la calidad y asistencia que se presta a los propios pacientes", continúa Satse. Desde este sindicato señalan que "las condiciones de trabajo de estos compañeros se pueden mejorar notoriamente y estas situaciones sacan a la luz la falta continua de organización por parte de esta Gerencia, que repercute negativamente en el derecho a conciliar su vida familiar y laboral que tienen estos profesionales del hospital". En la última reunión mantenida con la dirección de Enfermería del Hospital "se nos ha comunicado que están trabajando para solucionar estos problemas y confiamos en que así sea, pero exigimos que la solución no se demore más en el tiempo. Satse Segovia continuará luchando y defendiendo los derechos de las enfermeras y enfermeros que se encuentran en estas situaciones", concluye.