El coste laboral por trabajador y mes en Castilla y León subió un 3,5 por ciento en el primer trimestre del año y alcanzó los 2.415,59 euros. Este incremento se situó por debajo de la media nacional, que experimentó una subida del 4,7 por ciento, hasta los 2.729,01 euros, según la Encuesta Trimestral de Coste Laboral publicada hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE) y recogida por la Agencia Ical.

El coste laboral en Comunidad de Madrid (3.51 euros) y País Vasco (3.87 euros) supera en 500 euros la media nacional. En Extremadura (2.152,29 euros) y Canarias (2.322,55 euros) dicho coste es inferior a la media en 400 euros. Atendiendo al crecimiento anual del coste, Canarias (14,5 por ciento), Baleares (10,8 por ciento), Comunidad Valenciana (18,4 por ciento) y La Rioja (6,3 por ciento), presentan las tasas más elevadas. Por el contrario, Comunidad Foral de Navarra (0,6 por ciento), Cantabria (1,3 por ciento) y Murcia (1,4 por ciento) registran los menores aumentos.

Por lo que respecta al coste salarial por trabajador y mes, Castilla y León cerró el primer trimestre con 1.745,62 euros, un 3,2 por ciento más que en el mismo periodo del pasado año. A nivel nacional, la subida fue del 5,2 por ciento, hasta los 2.006,61 euros. En este caso, los costes salariales más elevados se encontraron en Madrid, con 2.486,93, y País Vasco, con 2.316,35 euros, en cada caso.

En cuanto al coste de la hora efectiva, en Castilla y León se llegó a los 13,45 euros, con una subida del 1,1 por ciento, mientras que en España se situó en los 15,17 euros, con un aumento del 0,4 por ciento más.

De forma generalizada, el número de horas pactadas en Castilla y León fue de 147,8 frente a la media nacional de 150,5; las horas efectivas fueron 129,8 en la Comunidad por las 132,3 del conjunto de España a nivel nacional; y las horas no trabajadas ascendieron a 18,5 en Castilla y León y 18,9 a nivel nacional.

Por último, en el primer trimestre de 2022, el número de vacantes se situó en la Comunidad en 8.531. Las comunidades con mayor número de vacantes fueron Cataluña (32.474), Madrid (27.676) y Andalucía (16.095). Por su parte, las que menos tienen fueron Cantabria, La Rioja y Extremadura. A nivel nacional, las vacantes ascendieron a 133.988.