Los trabajadoras y trabajadores del sector de limpiezas de Valladolid se concentraron hoy frente a la sede de CEOE Valladolid para manifestar su rechazo ante la última propuesta presentada por las asociaciones empresariales del sector en la negociación del convenio de limpieza de edificios y locales.

La propuesta empresarial, que contempla una subida para 2022 y 2023 del 2 por ciento, el 2,5 y el 3,5 por ciento para 2024 y 2025, respectivamente, fue rechazada en la asamblea informativa que convocaron UGT y CCOO hace unos días porque "las trabajadoras y trabajadores la consideran escasa, sobre todo para 2022 y lo que pedimos es una propuesta que pueda ser valorada y aceptada por los trabajadores porque si no es así nos tendremos que ver en un conflicto", según explicó el responsable de CCOO de Hábitat Valladolid, Antonio Estrada.

Por su parte, el responsable del sector de UGTCyL, José Luis Martín, señaló que para los sindicatos "la pretensión de la patronal de no querer aplicar la revisión salarial desde el 1 de enero de 2022 es una línea roja que puede llevarnos a no firmar el convenio colectivo si no lo modifican".

Ambos representantes manifestaron que "los incrementos salariales que pretenden aplicar las asociaciones empresariales del sector son insuficientes porque no tienen en cuenta la pérdida de poder adquisitivo y, además, pretenden eliminar la actualización salarial".

Por último, incidieron en que están dispuestos a seguir negociando, porque lo que quieren las trabajadoras y trabajadores del sector "es un convenio digno y justo, que se les reconozca el sobresfuerzo realizado en estos años de pandemia más allá de la palmadita en el hombro", pero "también van a llegar hasta las últimas consecuencias si las patronales no atienden las reivindicaciones y siguen sin plantear una propuesta que mejore la última y que pueda ser asumida por todo el sector".