La Diputación de Segovia continúa avanzando en la consolidación de su plantilla y en la Junta de Gobierno celebrada esta mañana han tenido un gran peso los asuntos relativos a la estabilización de empleo temporal y la provisión de nuevos puestos de trabajo, de manera que se han aprobado diferentes convocatorias que afectan a un total de cuarenta y siete.

Así, tras la jubilación de la que fuera directora de la Residencia de Mayores 'La Alameda' de Nava de la Asunción, se ha dado luz verde a la convocatoria y aprobación de las bases para la provisión de este puesto mediante libre designación, reservado a personal funcionario de carrera de la institución provincial en los subgrupos A1 y A2. Por otro lado, y en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, se han aprobado la convocatoria y las bases para una plaza de médico, también para la Residencia 'La Alameda', una de agente de Empleo y Desarrollo Local, destinada al Área de Empleo, Promoción Provincial y Sostenibilidad, y una de auxiliar de Tramitación Procesal y Administrativa, destinada al servicio de Abogacía; todas ellas con el fin de seguir dando cumplimiento a la Oferta Pública de Empleo de la Diputación para 2022.

En otro orden de cosas, la Junta de Gobierno ha aprobado también las bases para provisión, mediante concurso ordinario de méritos, de cuarenta y tres puestos de trabajo, reservados para su desempeño a personal funcionario, tratándose de nueve plazas de auxiliar administrativo, siete de Trabajador Social, cuatro de Técnico en Intervención Comunitaria, trece auxiliares de personas dependientes, cuatro de oficial de cocina, una de psicólogo, una de enfermero y cuatro de educador de menores.

Para el diputado de Recursos Humanos y Gobierno Interior, Jaime Pérez "se trata de una muestra más del compromiso de este equipo de Gobierno con los trabajadores de la Diputación y con el servicio que desde esta institución se da a nuestra provincia, centrándonos también en las personas, ya que la mayoría de estos puestos de trabajo se circunscriben al ámbito de los servicios sociales básicos y los centros residenciales".

Por otro lado, la Junta de Gobierno ha aprobado el devengo de un nuevo trienio para el año 2023 a 208 trabajadores, entre personal funcionario de carrera e interino, laborales fijos, laborales contratados eventualmente y personal eventual de confianza. Y, por último, se ha dado luz verde a la jubilación voluntaria anticipada de dos funcionarios de carrera de la institución.