La Junta de Castilla y León y la Fundación Execyl pusieron en marcha esta semana el Grupo de Trabajo de Talento, una iniciativa que nace de la colaboración público-privada para potenciar la marca empleadora de la Comunidad y conseguir con ello atraer y mantener el talento que las empresas de Castilla y León necesitan.
El proyecto surge de la reunión previa de trabajo celebrada meses atrás con la consejera de Empleo e Industria de la Junta, Ana Carlota Amigo, y el viceconsejero de Empleo y Diálogo Social, David Martín, para abordar las conclusiones del documento que la Fundación Execyl había elaborado durante los dos años anteriores, con el fin de analizar las fortalezas y debilidades actuales de Castilla y León en esta materia.
Tanto la Junta de Castilla y León como Execyl subrayaron la importancia de la colaboración entre ambas partes para la implantación de medidas que sean útiles a la hora de mejorar la atracción y la retención de talento en la Comunidad, informó a Ical, a través de un comunicado, la Consejería de Empleo e Industria de la Junta de Castilla y León.
En la reunión para constituir el grupo de trabajo se decidió ahondar en el objetivo de mejorar la percepción de Castilla y León como marca empleadora y de las empresas que operan en la Comunidad y reúnen las condiciones idóneas para atraer a los profesionales más capacitados (talento junior) y para retener a los mejores (talento senior).
Asimismo, otra de las medidas a implantar será la participación de las empresas socias de Execyl como proveedoras de experiencias e ideas para la adopción de las mejores políticas en la materia por parte de la Administración. De este modo, el resultado final de las medidas aprobadas será de mayor utilidad para el conjunto del tejido empresarial.
Al encuentro para la constitución del grupo de trabajo asistieron, por parte de la Junta, el viceconsejero de Empleo y Diálogo Social, David Martín; el viceconsejero de Cultura y Turismo, Raúl Fernández; el director general de Acción Exterior, Carlos Aguilar; el director general de Ordenación del Territorio y Planificación, Antonio Calonge; la directora general de Política Económica y Competitividad, Rosa Cuesta; la directora general de Desarrollo Rural, María González; y el director general de Formación Profesional, Régimen Especial y Equidad Educativa, Agustín Sigüenza. Por parte de Execyl, participaron más de 40 empresas pertenecientes a la Fundación con la presidenta, Teresa Cetulio, a la cabeza, como informa Ical.
Cada uno de los participantes expuso las ideas clave para avanzar en el proyecto presentado dentro de sus respectivas competencias. Además, se estableció la operativa y dinámica dentro del grupo de trabajo, así como las formas de colaboración entre ambas partes para la realización de las diferentes iniciativas durante los próximos meses.
Fundación Execyl
La Fundación para la Excelencia Empresarial de Castilla y León, que agrupa a cerca de un centenar de empresas tanto grandes como pequeñas y representativas de los diferentes sectores de actividad, se ha convertido en el principal foro de intercambio de experiencias entre empresas comprometidas con la excelencia y la promoción de esas buenas prácticas empresariales en la Comunidad.
Con su labor desde 2006, se ha consolidado como un foro para el aprendizaje, la transformación y la economía colaborativa de los actores económicos de la Comunidad con el fin de mejorar la competitividad del tejido empresarial de Castilla y León
La Fundación se encuentra actualmente presidida por MADISON en la persona de Teresa Cetulio, directora de Relaciones Externas de la compañía. El resto del Consejo de Dirección lo componen Mercadona, CEOE Castilla y León, Pascual, Michelin, Everis, Iberaval, Unicaja, Gullón, Getronics, Ambinor, Anta y Jesús e Incosa.