Satse Segovia denuncia excesos de jornada en quirófano

DS
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Sostiene que, a pesar de que la situación se ha estabilizado en el hospital, los profesionales de Enfermería de quirófano siguen sin tener garantizado terminar turno a las 15.00 horas aunque no se produzcan urgencias o complicaciones imprevistas

Imagen de archivo del interior del hospital de Segovia.

El Sindicato de Enfermería (Satse) en Segovia denuncia que las enfermeras y enfermeros del Servicio de Quirófano del Complejo Hospitalario de Segovia "están sufriendo las consecuencias de que la Dirección del Centro no esté cumpliendo el Acuerdo de Salida de Huelga firmado el 22 de noviembre del 2016", por el que, entre otras cuestiones, se tenía que "velar por el estricto cumplimiento" de la jornada ordinaria en turno diurno en horario de mañana mediante la adopción de las medidas adecuadas para que la programación de quirófanos se desarrolle ordinariamente de 8.00 a 15.00. "Se acordó entonces la incorporación de un turno intermedio que garantice al personal de enfermería, al margen de situaciones excepcionales, salir a las 15:00 h de su turno de trabajo".

Sin embargo, según Satse, las enfermeras y enfermeros de quirófano "llevan todo el verano advirtiendo y reuniéndose con la Dirección de Enfermería y el gerente sin obtener solución alguna". Matizan que durante la pandemia, en el 2020, ha sido complicado para todos la asistencia y contar con enfermeras suficientes, pero una vez que se ha estabilizado la situación en el hospital, señalan que no comprenden "por qué no se está cumpliendo el acuerdo de salida de huelga que permita y garantice a las enfermeras de este servicio no prolongar su jornada de trabajo más allá de las 15:00 h, salvo situaciones excepcionales, ya que nunca se han negado a quedarse cuando las prolongaciones se producen como consecuencia de una urgencia o una complicación en la intervención que hace que ésta se demore". "Otra cosa son prolongaciones distintas a las dos causas citadas anteriormente (generalmente por una mala programación de los partes de quirófano) y que les suponen entre otros problemas, no conocer el horario de salida, dificultando enormemente la conciliación de la vida personal y laboral de las enfermeras y enfermeros del servicio".

El pasado 15 de septiembre, Satse dirigió un escrito al gerente de Asistencia Sanitaria de Segovia comunicando que desde un poco antes de la pandemia ya no se estaba cumpliendo el Acuerdo de Salida de Huelga y solicitaba que se llevaran a cabo las medidas adoptadas en dicho acuerdo. "Actualmente no se ha recibido respuesta al mismo y tampoco hemos recibido respuesta a la solicitud de reunión para tratar este conflicto, solicitada el pasado 15 de septiembre, con la excusa de que están recabando información". "Satse Segovia confía que el gerente y la Dirección de Enfermería recapaciten y tengan a bien reunirse lo antes posible por el bien del servicio, de estas enfermeras/os y de la atención que se presta", concluye.