Los sindicatos ven "riesgo" en las 'patrullas de prácticas'

D. A.
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Las parejas habituales de la Policía Local se han partido para que cada uno de los 14 agentes que han iniciado las prácticas sin haber pasado aún la fase teórica en la Academia de Ávila pueda patrullar con un veterano

Imagen de archivo de una patrulla de Policía Local - Foto: Rosa Blanco

Los sindicatos con representación en la Policía Local de Segovia han trasladado al Ayuntamiento su preocupación por la situación derivada del ingreso de 14 nuevos efectivos que, sin haber pasado aún por la Academia de Ávila para superar la fase teórica, ya están patrullando como agentes en prácticas desde octubre.Lo hacen acompañados por veteranos, si bien para ello se han tenido que romper las parejas habituales, lo cual «conlleva un aumento del riesgo para ambos», advierten desde el Sindicato Profesional de Policías Municipales (SPPM) en Segovia.

De ello informaba El Día el pasado 22 de noviembre, fecha en la que el SPPM aprovechó la celebración de una sesión de la Mesa de Negociación para «poner de manifiesto» que no ha habido respuesta a los «escritos y solicitudes» que ha cursado en las últimas semanas por esta y otras circunstancias como, por ejemplo, que los agentes en prácticas no estén cobrando complementos por festivos, noches o turnicidad, «pese a realizar su trabajo de lunes a domingo en los tres turnos».

El delegado de SPPM, Ismael Concepción, asegura que ya puso esto de manifiesto el 11 de noviembre en una reunión de la Junta de Personal, «informando a todos los representantes sindicales del Ayuntamiento y solicitando a través de esta Junta de Personal una reunión urgente con los concejales afectados, de Personal (Andrés Torquemada) y de Seguridad (Raquel de Frutos), ya que todos los representantes de los sindicatos» que están en ese órgano «comparten lo denunciado por el SPPM», recalca.

Días después, el 14 de noviembre, el SPPM subraya que remitió otro escrito en el que solicitaba al Comité de Seguridad y Salud Laboral del Ayuntamiento «una reunión urgente para resolver este asunto», y también reseña que ha solicitado la convocatoria y composición del Consejo de Policía, «órgano adecuado para tratar temas como estos y que en lo que va de mandato no se ha formalizado siquiera su composición, pese a la obligación estatutaria de celebrar sesiones cada cuatro meses como mínimo». 

La posibilidad de que quienes superaron la última oposición en Segovia hicieran las prácticas sin hacer antes la fase teórica es una «medida excepcional» habilitada por la Junta por falta de plazas en la Academia de Policía.No las tendrá hasta enero debido al aluvión de peticiones por parte de los ayuntamientos que han resuelto concursos a contrarreloj para paliar la fuga de agentes provocada por el Real Decreto que, desde enero de 2019, permite la jubilación voluntaria de los agentes que tengan al menos 59 años y lleven como mínimo 37 años cotizados. De ahí la urgencia del Ayuntamiento de Segovia, que ha llegado a acumular una veintena de vacantes este año.

El SPPM recuerda además «otra reivindicación» pendiente: «Que el Ayuntamiento asuma su obligación de pagar las dietas de manutención de los alumnos en prácticas de la anterior convocatoria» durante su estancia en la Academia de Ávila, algo que no hizo«pese a contemplarse en las bases de la convocatoria».