El proceso para cubrir diez plazas de la plantilla laboral de auxiliar administrativo de la Diputación Provincial de Segovia continúa. Su presidente en funciones, Francisco Vázquez, ha firmado un decreto que se publicará el próximo viernes 21 de junio en el Boletín Oficial de la Provincia con la lista de admitidos para cubrir las vacantes, la composición del tribunal calificador y la fecha para la realización de la primera prueba, que será el 28 de septiembre con un cuestionario tipo test con respuestas alternativas en el Campus “María Zambrano” de la UVA a las 10:30 horas.
Un total de 17 aspirantes han sido apartados de forma provisional -por no complementar la documentación requerida en la mayoría de los casos- y tienen un plazo de diez días para subsanarlo. Otras dos personas han sido excluidas definitivamente de las pruebas por presentar la instancia fuera de plazo y no aportar la titulación académica requerida.
Las vacantes de Auxiliar de Administración General, que se seleccionarán mediante oposición libre, corresponden al Subgrupo C2, Escala de Administración General, Subescala Auxiliar, y pertenecen a la oferta de Empleo Público de 2018. Su función se desarrollará en los diferentes departamentos de la Diputación.
En los próximos días se publicará también la lista de admitidos y excluidos del proceso y fecha de los primeros ejercicios para cubrir las plazas de Encargado General de Obras de Técnico/a Auxiliar de Gestión Tributaria y Recaudatoria, también pertenecientes a la oferta de Empleo Público de la institución provincial correspondientes a 2018.
El Técnico/a de Gestión Tributaria y Recaudatoria, se adscribe al Subgrupo C1, Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales y el puesto se cubrirá mediante el sistema de concurso-oposición libre. La plaza de Encargado/a de Obras, es del Subgrupo C1, Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales y se proveerá mediante el sistema de concurso-oposición libre.
Con esta nueva convocatoria aprobada a propuesta del diputado de Administración y Personal, José Luis Sanz Merino, se persigue dotar de estabilidad y permanencia las funciones y cometidos asignados a las citadas plazas, por lo que se consideraba oportuno proceder a su cobertura definitiva.
La Diputación, a la vez, mantiene un programa remunerado para facilitar a titulados universitarios la realización de formación práctica correspondiente a sus estudios dentro de los diferentes departamentos de la institución provincial. En su cuarta convocatoria, este programa ha facilitado sus prácticas a un total de diez licenciados, de los que ocho ya han comenzado con sus cometidos en diferentes departamentos de la Diputación y otros dos lo harán este verano.