Aquello de ‘vuelva en septiembre’ cada vez está más cerca de pasar a mejor vida. Aunque todavía pueda encontrarse con esa situación, los tiempos en los que agosto era inhábil ya encarnan más un mito que una realidad al menos en Segovia, tal y como ha podido comprobar esta redacción. Aunque sea verdad que la actividad disminuye. Es media mañana del 2 de agosto y en el Registro del Ayuntamiento reciben una solicitud para obtener la tarjeta de aparcamiento de residente en el casco histórico. Una trabajadora municipal recoge la documentación, la tramita y al instante la tienen en la Concejalía de Tráfico, donde realizan las comprobaciones oportunas para que el ciudadano pueda recibir lo antes posible la carta de pago para abonar la tasa y la pegatina que después pondrá en su vehículo y que le permitirá aparcar en la zona verde sin tener que estar pendiente de poner el ticket de la ORA.
Fuentes del Ayuntamiento subrayan que no cierra ninguna oficina municipal en agosto y que tampoco cesa ningún servicio por otra razón que no sea la propia planificación de los diferentes departamentos, como puede ser el funcionamiento de los pabellones deportivos durante el verano, que se toman un pequeño respiro respecto al resto de épocas del año. El reglamento del Consistorio sí que contempla, no obstante, que las Juntas de Gobierno Local se puedan celebrar cada quince días. Además, el pleno de este mes suele retrasarse desde el último viernes a los primeros días de septiembre.
Un escenario similar se reproduce en el resto de administraciones, que sobre todo acusan la reducción de personal por las vacaciones de los empleados que no se cubren. En las instituciones de la Administración General del Estado, estos tienen la oportunidad –si lo desean– de realizar su jornada en horario de 8:30 a 14:30 horas, aunque los minutos que dejan de trabajar los tienen que recuperar durante el resto del año. Dependientes de la Junta de Castilla y León, centros como la Biblioteca Pública, el Archivo Histórico Provincial y el Palacio de Quintanar sí que tienen horario de verano y aumentan su tiempo de descanso cerrando por las tardes o días completos.
¿Agosto es inhábil en Segovia? - Foto: Rosa BlancoAunque puede haber excepciones puntuales, no hay ningún trámite administrativo que no se pueda llevar a cabo en verano por el cierre de oficinas. Bueno, agosto sí que es inhábil para las oposiciones. El Estado tiene una web con una larga lista por ministerios de pruebas que aguardan al final del verano para su realización. «Ojalá hubiera», señala José Antonio Reina, responsable de una academia que prepara a opositores en Segovia, especialmente para los cuerpos de policía, bomberos, funcionarios de prisiones y fuerzas armadas. «Nosotros tenemos que pagar el local todos los meses y, de hecho, no cerramos este mes, pero también recomendamos a los opositores que desconecten y muchas veces son ellos mismos los que no vienen».
Preparadores y alumnos tratan de ponerse de acuerdo para cuadrar horarios, sobre todo en el caso de los que se presentarán a Policía Nacional, cuyos exámenes están a la vuelta de la esquina. «Les hemos dicho que descansaran estos días, pero no han querido. Para cinco de ellos es la segunda vez que se presentan y se están jugando mucho», apunta Reina, que en cualquier caso está tranquilo a la espera de que se desate la vorágine, lo que ocurrirá a partir del 1.
También son días de menos estrés en la Justicia, el sector que quizás más se paraliza. Aunque no lo hace completamente ya que el ámbito penal y parcialmente el laboral continúan funcionando. Los abogados tienen que atender las guardias y se celebran juicios rápidos, pero en la sección civil, por ejemplo, hay que esperar a septiembre si se quiere interponer un recurso. ¿No es un hábito obsoleto? El decano del Colegio de Abogados, Julián Sanz, defiende el derecho al descanso de los profesionales, «sometidos» a las comunicaciones a través del sistema Lexnet. «Tenemos que estar mirándolo constantemente porque a los tres días se borran los autos o sentencias que podamos haber recibido y se dan por notificadas. Un juez ha planteado incluso una cuestión de inconstitucionalidad», explica.
¿Agosto es inhábil en Segovia? - Foto: Rosa BlancoSu postura coincide con la del presidente de la Audiencia Provincial, Ignacio Pando, que cree «adecuado» el periodo de descanso que abre agosto para la Justicia. «A los funcionarios nos daría lo mismo porque nos podríamos coger las vacaciones en otro momento, pero los profesionales no pararían en ningún momento. Se les citaría durante todo el año», argumenta. En ese sentido, el decano del Colegio de Abogados reconoce que los despachos «ya no son tan unipersonales como antes, pero yo creo que las cosas están bien así».
Sí que se abrieron al cambio hace tiempo ya en la construcción, donde era una tradición aparcar el ladrillo y el cemento en agosto. «Yo recuerdo que cerrábamos la empresa toda la segunda quincena, pero hace mucho que ya no», indica el presidente de la Asociación Provincial de Industrias de la Construcción, Javier Carretero. El buen tiempo y el mayor número de horas de luz ofrecen unas oportunidades a sus profesionales que no se pueden permitir desperdiciar. «No conozco a nadie que pare. Habiendo poco trabajo como hemos tenido... Ahora parece que repunta y, además, en estos meses aprovechamos el doble que en invierno», comenta en plena jornada.
En el actual mundo globalizado, pocas son las empresas que pueden ponerse en ‘modo off’ si quieren cuadrar sus cuentas. En Segovia tampoco lo hacen las principales. Las máquinas funcionan a pleno rendimiento, aunque Ontex acumula turnos en algunas de sus líneas de fabricación con el objetivo de facilitar la conciliación familiar y laboral de sus trabajadores, tal y como reconoce su director en Valverde, José Ignacio Luengo.
«DUPLICAMOS PRODUCCIÓN EN ALGUNAS LÍNEAS». «Trabajamos al cien por cien». La multinacional belga Drylock Technologies continúa descubriendo lo que significa contar con una fábrica en España en agosto. Ha pasado poco más de un año desde que desembarcó en el Polígono Industrial de Hontoria y sus responsables están muy satisfechos con su funcionamiento, también en esta época de verano. «No se nota para nada, incluso duplicamos la producción en algunas líneas», explican fuentes de esta empresa dedicada a la fabricación de artículos de higiene íntima e incontinencia. Su negocio está en los mercados internacionales, por lo que no se puede permitir un descenso en su rendimiento a pesar de que este mes se encuentre asociado al descanso entre los españoles. «Se trata de adaptar las vacaciones en función de las necesidades de la producción», señalan esas mismas fuentes, que apuntan que el tamaño de la plantilla ya alcanza los 114 trabajadores mientras se continúa trabajando para ejecutar el plan con el que aterrizó en Segovia. Este contemplaba llevar a cabo una inversión de 200 millones de euros a nivel mundial.