Cerca de medio centenar de representantes del tejido asociativo, político e institucional de la provincia se han dado cita esta mañana en el salón de Plenos de la Diputación para la celebración de la segunda asamblea ordinaria del Consejo Provincial de Igualdad, órgano constituido en febrero que, como indicaba el presidente de la Diputación, Miguel Ángel de Vicente, pese a verse afectado de una u otra manera por el proceso electoral de los últimos meses, no ha visto mermada la actividad de su grupo motor ni alterados sus planes de conseguir, a través de diferentes vías, erradicar la violencia de género en la provincia y fomentar una igualdad real entre hombres y mujeres.
Con la reunión de hoy, presidida por el propio De Vicente y encabezada también por la diputada Azucena Suárez, la jefa del Servicio de Asuntos Sociales, María del Mar Martínez, el jurídico del Área, Miguel Ángel del Barrio y la agente de igualdad, Marisa León, la institución provincial ha hecho efectivo el propósito de llevar a cabo semestralmente un encuentro en el que se dé cuenta de las acciones y el trabajo emprendido por el grupo motor, en el que, como ha recordado Miguel Ángel de Vicente, están representados la mayor parte de los colectivos que comprende el Consejo. “El grupo motor lleva meses trabajando en una serie de iniciativas que pretendemos poner en marcha a partir de ya y, especialmente, a partir de enero, retomando por fin la normalidad administrativa”, ha avanzado De Vicente, quien considera que el Consejo Provincial de Igualdad debe “tratar de solucionar los problemas a los ciudadanos”.
En opinión del presidente de la Diputación, quien considera que la igualdad debe ser tratada de manera transversal desde la Diputación y “no tiene que ser una bandera de unos espectros políticos sobre otros”, en los últimos años se ha avanzado en esta materia y, con el pilar de la educación como elemento básico, se pretende “seguir progresando con medidas concretas para que esa igualdad pueda ser efectiva algún día".
Algunas de esas medidas eran tratadas hoy en esta asamblea, en la que en primer lugar se ha notificado de las variaciones de algunos de los representantes que forman parte del Consejo y se ha dado cuenta de las reuniones mantenidas por el grupo motor desde febrero hasta el día de hoy. Entre las medidas a poner en marcha destacan la ya anunciada creación del reconocimiento 'En igualdad', que entrará a formar parte de los Premios Diputación de la próxima edición y respecto al cual Miguel Ángel de Vicente animaba a los presentes a proponer candidaturas, recordando que este premio valorará a aquellas personas o colectivos reseñables por su contribución a generar igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Por otro lado, el presidente de la Diputación comentaba la propuesta de creación de unas becas de investigación social que puedan “contribuir a aportar datos sobre la situación, carencias y necesidades en torno a la igualdad”.
En suma, desde la Diputación se espera poder fomentar y potenciar la formación, tanto dirigida al personal de los Ayuntamientos, a través de la Escuela de Gestión y Buen Gobierno, como al resto de la sociedad −principalmente a adolescentes− por medio de una serie de talleres o actividades con perspectiva de género.
Tras la exposición y la entrada en detalle de estos proyectos, la asamblea del Consejo Provincial de Igualdad ha dado paso a un turno de ruegos y preguntas en el que, mientras que el presidente del Colegio de Médicos, Enrique Guilabert, ha planteado una mayor coordinación para que todas las organizaciones representadas adquieran una mayor relevancia y repercusión en sus acciones, poniendo como ejemplo la detección precoz de violencia de género desde el ámbito sanitario, la diputada provincial y concejala del Ayuntamiento de El Espinar, Concepción Rubio, ha demandado la adhesión al Consejo de aquellos Ayuntamientos de la provincia que así lo deseen; una petición que, en palabras de Miguel Ángel de Vicente, será valorada próximamente.