La Junta ha recepcionado 3.328 solicitudes de Expedientes de Regulación de Empleo Temporal (ERTEs) de empresas con centro/s de trabajo en Castilla y León desde el lunes, 16 de marzo, hasta las 14 horas de este jueves, día 19; aunque en realidad empezaron a llegar el martes, tras conocerse el paquete de medidas económicas del Gobierno central. Afectan a un número potencial de 33.593 trabajadores y a Segovia, en concreto, le corresponden 332 ERTE que afectan a 1.787 trabajadores, pero se esperan muchos más.

De hecho, este es el cómputo de los ERTE que constan como presentados a efectos administrativos ante las Oficinas Territoriales de Trabajo (OTT) y la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales de la Consejería de Empleo e Industria; y según la normativa vigente, hay otras posibles autoridades laborales competentes para tramitar estos expedientes de regulación, según cada caso.

Así, las Oficinas Territoriales de Trabajo de Castilla y León con las competentes cuando los trabajadores afectados desarrollen su actividad o se encuentren adscritos a centros de trabajo ubicados en el territorio de una provincia.

La Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales de la Junta, en tres supuestos: cuando los trabajadores afectados desarrollen su actividad o se encuentren adscritos a centros de trabajo ubicados en el territorio de una provincia, pero tenga más de 200 trabajadores afectados; cuando los trabajadores afectados desarrollen su actividad o se encuentren adscritos a centros de trabajo ubicados en el territorio de dos o más provincias de Castilla y León; y finalmente, cuando el procedimiento afecte a trabajadores que desarrollen su actividad o se encuentren adscritos a centros de trabajo situados en el territorio de dos o más comunidades autónomas, pero el 85 % de la plantilla de la empresa, como mínimo, radique en el ámbito territorial de la Comunidad de Castilla y León y existan trabajadores afectados en la misma.

El Ministerio de Trabajo, por su parte, es la autoridad competente cuando la empresa disponga de centros de trabajo en dos o más comunidades autónomas.

La distribución por provincias de los ERTE presentados ante las Oficinas Territoriales de Trabajo y Dirección General de Trabajo de la Consejería de Empleo e Industria es la siguiente:

- Ávila: 202 ERTE y 1.116 trabajadores.

- Burgos: 177 ERTE y 1.575 trabajadores.

- León: 1.032 ERTE y 5.155 trabajadores.

- Palencia: 204 ERTE y 1.194 trabajadores.

- Salamanca: 235 ERTE y 1.944 trabajadores.

- Segovia: 332 ERTE y 1.787 trabajadores.

- Soria: 212 ERTE y 1.676 trabajadores.

- Valladolid: 630 ERTE y 3.278 trabajadores.

- Zamora: 264 ERTE y 1.238 trabajadores.

- Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales: 40 ERTEs y 15.630 trabajadores.