Hace poco más de dos años, la Fundación Caja Rural de Segovia lanzó www.segoviaempleo.com, un portal que conecta la oferta y demanda de empleo en la provincia de Segovia.

El balance hasta la fecha es muy positivo. Se han publicado 1.830 ofertas de empleo (frente a las 919 del primer año) de 285 empresas de Segovia y provincia; el portal ha registrado 4614 seguidores en Facebook y cuenta con 3222 candidatos en búsqueda activa de empleo.

Analizando el perfil de los candidatos, el 33% tiene entre 30 y 40 años; el 31% entre 20 y 30 años; el 22% entre 40 y 50 años; el 11% entre 50 y 65 años y el 3% menores de 20 años.

Cabe destacar que el 62,2% son mujeres y el 37,8% hombres. El 92% de los candidatos son españoles y el 8% procedentes de otras nacionalidades.

Los perfiles demandados son muy variados, desde profesionales sanitarios hasta ingenieros, profesionales de hostelería, gestores, asesores financieros, comerciales, responsables de producción, fisioterapeutas, informáticos, diseñadores gráficos o responsables de calidad, entre otros.

Analizando la localización de la oferta, El 54,6% de los perfiles demandados corresponde a empresas de la capital frente al 45,4% de las ofertas, que están ubicadas en la provincia.

Además SegoviaEmpleo.com, en su firme apuesta por la formación, ha publicado 249 cursos y ha impartido distintos talleres de herramientas útiles en la búsqueda activa de empleo.