Cecale: "La improvisación lleva a ampliar el plazo de ERTE"

SPC
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La patronal castellano y leonesa ha reconocido el "importante esfuerzo" del personal de las Oficinas Territoriales de Trabajo para la tramitación de los ERTE,

Cecale: "La improvisación lleva a ampliar el plazo de ERTE" - Foto: mir_ical

La Confederación de Organizaciones Empresariales de Castilla y León (Cecale) ha advertido de que la "improvisación" del Gobierno de España en sus medidas para combatir la pandemia del coronavirus conduce a la ampliación del plazo para resolver los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) publicado este martes en el Boletín Oficial de la Comunidad (Bocyl).

En un comunicado remitido a Europa Press, la patronal castellano y leonesa ha reconocido el "importante esfuerzo" del personal de las Oficinas Territoriales de Trabajo para la tramitación de los ERTE, pero ha trasladado su "preocupación" ante la resolución de la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales de la Junta de Castilla y León por la que se acuerda ampliar en cinco días el plazo máximo para la resolución y notificación de los ERTE por fuerza mayor, fijado inicialmente un plazo especial de resolución de cinco días.

En opinión de Cecale, esta decisión, que conduce a las empresas de la Comunidad a una situación "más extrema y de mayor confusión", resulta "incoherente y contradictoria" con el acuerdo con los agentes del Diálogo Social para resolverlos "a la mayor brevedad posible", aunque entiende que "muy probablemente responde a la innumerable normativa que viene dictándose por parte del Gobierno central desde la declaración del Estado de Alarma", normativa "en muchas ocasiones improvisada y contradictoria".

La patronal no entiende que las Oficinas Territoriales de Trabajo dispongan de cinco días para resolver, mismo plazo que tiene la Inspección para remitir el informe que constate la existencia de fuerza mayor -en el caso de que fuera solicitado por la autoridad laboral-, o que se inste a las empresas a comunicar al servicio estatal de empleo (SEPE) en ese mismo plazo de cinco días los datos de los trabajadores afectados por el ERTE cuando "no se está resolviendo en dicho plazo".

Estos hechos, según Cecale, vienen a "agravar la situación" en la que se encuentran las empresas, puesto que, al problema económico que están atravesando, se les añaden "dificultades burocráticas en la tramitación de sus expedientes".