La Junta de Castilla y León sigue buscando la forma de entroncar su propuesta de aplicación de la jornada de 35 horas a los trabajadores públicos con la de los sindicatos. Tras el revolcón sufrido este lunes, donde los sindicatos salieron «decepcionados» con el planteamiento del Ejecutivo regional, que llevaba la instauración de la jornada reducida a diciembre de 2020, el vicepresidente y portavoz de la Junta de Castilla y León, Francisco Igea, afirmó ayer que el Gobierno de la Comunidad tendrá un «posicionamiento flexible» en la nueva reunión con CCOO, UGT y CSIF, prevista para este lunes, con el objetivo de avanzar en la recuperación de la jornada de 35 horas para los empleados públicos. Durante su intervención en rueda de prensa después del Consejo de Gobierno, Igea insistió en la posición de diálogo por parte de la Junta de Castilla y León.
Ante la reunión prevista para este lunes, el vicepresidente y portavoz aseguró que serán los sindicatos los primeros en conocer la oferta presentada desde el Ejecutivo autonómico y, preguntado si habrá otra nueva, señaló que el diálogo y la negociación consiste en modular las posiciones, donde comprometió flexibilidad por parte del Ejecutivo.
Los portavoces sindicales calificaron este lunes de «inadmisible» que se aplace el cumplimiento del acuerdo firmado con la Junta el pasado mes de mayo, mientras que el consejero de la Presidencia, Ángel Ibáñez, encargado de la negociación, insistió en declaraciones realizadas este martes en que se mantiene el diálogo con la parte social, según informa Ical.
Empleo
Por otra parte, Igea defendió que atribuye un «comportamiento superior» de Castilla y León sobre la media nacional en los datos conocidos ayer de la Encuesta de Población Activa a la existencia de un Gobierno estable en la comunidad, que ayuda a la creación de empleo, lo que pide en el ámbito estatal tras las próximas elecciones del 10 de noviembre. El vicepresidente se detuvo a valorar los datos de la EPA, que señalan una caída del desempleo de 5.400 personas menos y 126.500 parados en la Comunidad, y destacó en especial que el descenso en Castilla y León está por encima del registrado a nivel nacional, que fue del 0,5 por ciento en términos trimestrales, con 16.200 parados menos, lo que achacó a la existencia de un Gobierno estable en la Comunidad desde el pasado mes de julio, que también contribuye a la generación de empleo.