CSIF denuncia el despido de dos interinas de la Diputación

DS
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El sindicato subraya que el motivo del cese "no se sostiene".

CSIF denuncia el despido de dos interinas de la Diputación

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha denunciado el despido de dos trabajadoras interinas y la amortización de sus puestos en el Área de Deportes de la Diputación Provincial de Segovia. El sindicato lamenta que se las haya cesado "de la noche a la mañana con una excusa que no se sostiene" y subraya que ambas empleadas acumulaban casi una década de servicio.

Revela que el motivo del despido ha sido "la falta de carga de trabajo" del Área de Deportes, pero también desvela que al mismo tiempo se ha contratado a otras dos personas. Un auxiliar administrativo, un técnico superior en Enseñanza y Animación Sociodeportiva y un tercer profesional "cuya titulación no ha sido precisada", según CSIF. "Supone un atropello a los derechos de las dos trabajadoras despedidas, por lo que el caso ha sido denunciado ya ante el Juzgado de lo Social. Ha quedado claro con la contratación posterior de tres personas para el mismo área que la carga de trabajo existe", argumenta.

Las nuevas contrataciones se han realizado a través de subvenciones del programa Covel, promovido por la Consejería de Empleo e Industria de la Junta, con el doble objetivo de reducir el desempleo y colaborar con diputaciones y ayuntamientos en la prestación de servicios básicos que sean de su competencia, en especial aquellos que tengan que ver con las necesidades y la protección social de personas y colectivos más afectados por la crisis económica y sanitaria.

Sin embargo, CSIF considera que las nuevas contrataciones, a través de los fondos Covel, son contrarias a los objetivos del propio programa. “No parece que los trabajos que realizaban las antiguas trabajadoras y que ahora hacen las tres personas que se han incorporado, para reemplazarlas en sus funciones, correspondan a la prestación de servicios básicos, ni vayan asociados a la protección social de personas afectadas por la crisis derivada de la pandemia. Se podría haber mantenido perfectamente a las dos personas despedidas, con amplia experiencia además en su trabajo, y haber aprovechado los fondos para contratar personal para otras áreas en las que contribuirían, de verdad, a ayudar a aquellas personas o sectores más castigados por las consecuencias de la Covid-19”, concluye el sindicato.