CyL, la cuarta con mayor número de horas de absentismo

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CyL, la cuarta con mayor número de horas de absentismo - Foto: Eugenio Gutierrez Martinez. Eugenio Gutiérrez

El informe recoge que la Comunidad perdió 101,8 horas anuales por asalariado y las horas pactadas efectivas anuales alcanzaron las 1.611

El VIII informe Adecco sobre absentismo de la mano del Adecco Group Institute, posicionó a Castilla y León como una de las comunidades, junto con Castilla-La Mancha y Andalucía, en la que se registraron incrementos “más marcados” en lo que al absentismo laboral se refiere en los últimos años. En concreto, el informe reconoce una tendencia al alza respecto a las horas no trabajadas por absentismo en casi todas las regiones entre 2000 y 2018, aunque especialmente llamativa en estas tres, frente a los aumentos más moderados, registrados en Comunidad Valenciana y Extremadura.

Según el informe, fueron cuatro las comunidades en las que se detectó, de media, una pérdida de más de 100 horas anuales por asalariado por motivos de absentismo: país Vasco (125,5 horas), Navarra (112 horas), Asturias (103,1) y Castilla y León (101,8). En la situación opuesta solo hay dos comunidades en las que la pérdida anual por trabajador fue interior a las 70 horas anuales, que fueron Baleares (43,6 horas) y Andalucía (62,1 horas).

Atendiendo a las horas no trabajadas, los escasos movimientos observados tanto en las horas extraordinarias como en las no trabajadas por vacaciones o días festivos, explican que las horas pactadas efectivas hayan evolucionado de manera paralela a las pactadas. Dentro de una tendencia decreciente, las casi 1.750 horas pactadas efectivas de 2000 se redujeron a 1.630 en 2018.

Hay tres comunidades en las que las horas pactadas efectivas anuales superan las 1.650: Canarias (1.683), Comunidad de Madrid (1.672) y Baleares (1.669), y en el lado opuesto se sitúan Extremadura (1.568), Andalucía (1.591) y País Vasco (1.599). Casi en los puestos traseros se sitúa también Castilla y León, con 1.611 horas.