El PP llevará al pleno del próximo 8 de septiembre una propuesta de actualización de retribuciones para la Corporación que contempla subidas en los salarios fijos que van del 14,06% en el caso del alcalde, en comparación con su nómina actual, hasta el 38,62% para los tenientes de alcalde, pasando por alzas del 21 o del 27,53% en el caso de otros concejales. Así, con un total de 13 ediles con sueldos, el gasto global por este concepto pasará de 619.059,43 a 799.550 euros, un 29,36% más de lo que se aprobó en julio, y un 47,59% por encima de los 541.728,6 euros que se destinaron en 2020 (primer ejercicio completo de la Corporación del mandato pasado).
El alcalde, concretamente, con una dedicación del 100% de su jornada al Ayuntamiento, pasará a cobrar 75.500 euros brutos anuales, 9.308,61 más que ahora y a sólo 4,6 del límite fijado por ley para poblaciones del tamaño de la de Segovia. Pero se le quedan muy cerca sobre todo tres de los cuatro tenientes de alcalde, que cobrarán 75.000 euros por subidas que en ese caso serán del 38,62% con respecto a su nómina actual de 54.104,71.
El resto de concejales con sueldo percibirán cantidades que oscilan desde los 34.500 euros por media jornada hasta los 69.000 por el 100%, mientras los portavoces de la oposición se quedarán en 41.400 con dedicaciones del 60%.
Por otro lado están los 12 concejales que no tienen sueldo fijo pero sí percibirán como alternativa comisiones por asistir a sesiones de órganos colegiados (plenos, juntas de gobierno, comisiones informativas, etc.). Actualmente podían llegar a reportar casi 25.000 euros por año a un edil que fuera a todas estas reuniones periódicas, aunque la mayoría se quedaba por debajo de 10.000, y ahora también se les aplicarán subidas en torno al 30%.
La comisión por asistir a un pleno, por ejemplo, pasa de 200 a 260 euros. pero también registrarán importantes incrementos las de juntas de gobierno (de 150 a 200 euros), juntas del Instituto Municipal de Deportes (de 75 a 100), juntas de portavoces (de 100 a 130), comisiones informativas (de 125 a 160), mesas de contratación (de 100 a 130), o por celebrar bodas civiles (de 100 a 130).
Por descontado, la polémica no se ha hecho esperar y tanto Segovia en Marcha como IU ya han dejado claro que votarán en contra.El alcalde, en cambio, defendía el jueves que su sueldo será como el del presidente de la Diputación e inferior al de los funcionarios mejor pagados, y que algunos de los concejales de su equipo cobrarán menos que en el sector privado.
CIFRAS
75.500 € de sueldo para el alcalde. El sueldo actual de Mazarías está en 66.191,39 euros brutos al año, similar al de su predecesora, y prevé subirlo un 14,06%, situándose a sólo 4,6 euros del límite establecido por ley.
75.000 € para tenientes de alcalde con dedicación del 100%. Es el nuevo sueldo bruto anual previsto para tres de los cuatro concejales con rango de tenientes de alcalde:Rosalía Serrano (Hacienda y Contratación Pública), Alejandro González-Salamanca (Urbanismo y Patrimonio) y May Escobar (Turismo, Innovación, Digitalización y Promoción Económica), con dedicaciones exclusivas al Ayuntamiento (100% de jornada laboral). Su sueldo actual está en 54.104,71 euros, por lo que la subida asciende al 38,62%. El cuarto teniente de alcalde, José Luis Horcajo, con una dedicación parcial del 95%, cobrará 71.250 euros (+38,62%).
69.000 € para concejales con dedicación del 100%. Será el nuevo salario bruto anual de Azucena Suárez (Servicios Sociales e Igualdad) y de Jesús Garrido (Deportes), un 33,07% por encima de su nómina actual (51.104,71). Gabriel Cobos (Barrios y Sostenibilidad Ambiental) y JuanCarlos Monroy (Cultura), con dedicaciones del 95%, cobrarán 65.550; y Sergio Calleja, al 50% (media jornada), 34.500 euros.
41.400 € para portavoces de la oposición. Será el nuevo sueldo de Clara Martín (PSOE), Esther Núñez (Vox) y Ángel Galindo (IU), con dedicaciones del 60%. Los concejales de Cs y Segovia en Marcha, Noemí Otero y Guillermo San Juan, que integran el Grupo Mixto, han renunciado y percibirán ingresos por la alternativa de las comisiones de asistencia a órganos colegiados.